organisation und prozesse

Organisation und Prozesse

Vor dem Hintergrund zumeist knapper Personalressourcen in Sportorganisationen ermöglicht eine Organisationsanalyse die Identifikation und Realisation von Effizienzreserven und Synergiepotenzialen und damit insbesondere auch die Entlastung der Mitarbeiter z.B. von unproduktiven Aufgaben bzw. die Schaffung von Raum für die Erschließung neuer Felder.

Zudem schafft eine Aufgaben- und Organisationsanalyse Transparenz in der Beurteilung der Aufgabenwahrnehmung im Hinblick auf die richtige Schwerpunktsetzung vor dem Hintergrund sich wandelnder Zielgruppenbedürfnisse.