Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement

Unsere Expertise im Bereich Arbeitszeit-
und Dienstplanmanagement

Eine verlässliche Dienstplanung steigert die Motivation der Mitarbeitenden, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Angesichts komplexer Strukturen, multiprofessioneller Teams und strenger gesetzlicher Vorgaben ist sie in allen Bereichen, von Altenpflege und Krankenhäusern über ambulante Dienste und Eingliederungshilfe bis hin zu Rettungsdiensten, ein zentrales Führungsinstrument, um bedarfsgerechte Leistungen und hohe Qualität sicherzustellen.

Das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement von rosenbaum nagy unterstützt Ihre Organisation dabei, Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren, Personalbedarfe im Rahmen der Refinanzierung datenbasiert zu berechnen, die Dienstplanung durch ein gezieltes Ausfallmanagement zu stabilisieren und ein wirksames Personalcontrolling mithilfe einer nettobasierten, belegungsabhängigen Steuerung zu implementieren.

Mit uns Verlässlichkeit für Mitarbeitende gewähren
und wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen!

Ausfallmanagement muss systematisch und planbar sein!

Die neue Personalbemessung erfolgreich umsetzen.

Mit unserem Konzept „Verlässliche Dienstplanung 2.0“ zu einem effizienten Arbeitszeitmanagement.

Powerseminar: Ausfallmanagement erfolgreich konzipieren und nachhaltig umsetzen

Personalbemessung und Dienstplanung im Kontext der BTHG-Umsetzung

Diese fünf Schritte machen den Dienstplan verlässlicher

Sprechen Sie uns gerne an!

Carsten Effert

Carsten Effert

Geschäftsführender Partner

effert@rosenbaum-nagy.de

+49 221 57777 50

Artjom Khritchenko Berater rosenbaum nagy

Artjom Khritchenko