Die Untersuchung von Verwaltungsarbeitsplätzen in einer öffentlichen Bibliothek, die Neukonzeptionierung eines Fortbildungsinstituts der Feuerwehr oder die Durchführung eines großen kommunalen Wirtschaftsförderungsprojektes – rosenbaum nagy ist in vielen Feldern des öffentlichen Sektors unterwegs.
Organisation und Prozesse in den vielfältigen Organisationsformen müssen unterschiedlichen, sich teilweise widersprechenden Anforderungen genügen: größtmögliche Kundennähe, Digitalisierung, effiziente Strukturen und – trotz allem – eine bestmögliche inhaltliche Arbeit.
Wir kennen aus zahlreichen Projekten diese Anforderungen und die Arbeit im Spannungsfeld aus Politik, Verwaltung, öffentlichen Institutionen und kommunalen Unternehmen. Mit unseren etablierten Beratungsinstrumenten und -methoden entwickeln wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern die passenden Lösungen und realisieren diese in der jeweiligen Organisation.
rosenbaum nagy hat zudem langjährige Erfahrungen in der Teilnahme an teils hoch komplexen Ausschreibungen.
Mitreden – der HR-WebTalk für die Sozialwirtschaft ist unser neues kostenfreies Dialogformat für Entscheiderinnen und Entscheider sowie HR-Verantwortliche aus der Sozialwirtschaft. Im offenen Austausch mit unseren Gästen und Teilnehmenden greifen
Die ressourcenorientierte und wertschätzende Beschreibung der Bedarfe von Menschen mit Teilhabebedarf stellt Träger und Anbieter der Eingliederungshilfe vor größere Herausforderungen. Dies erfordert die spezifischen Ressourcen und Bedarfe einer Zielgruppe zu
Wenn Geschäftsfelder defizitär sind, können die Ursachen vielfältig sein und beispielsweise in der Steuerung, in ineffizienten Verwaltungsprozessen oder in der Marktsituation begründet liegen. Die eigenen Steuerungsschrauben identifizieren, Fehlentwicklungen rechtzeitig erkennen
