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Coaching ist in aller Munde, doch was ist es genau? Wie finde ich den richtigen Coach? Wir verstehen unter Coaching ein qualifiziertes, zielorientiertes und auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungs- und Unterstützungsangebot. Sie erhalten bei uns einen „Schutzraum“ für Wachstum und Entwicklung, fürs Reflektieren und Ausprobieren. Weil persönliche Entwicklung sehr individuell ist. Wir schreiben Ihnen keine Rezepte, auch wenn man akute Probleme am liebsten schnell loswerden möchte. Weil wir aus Erfahrung wissen, dass die besten Lösungen von denjenigen kommen, die sie umsetzen müssen. Von Ihnen. Selten von außen.
Führungskräfte tragen umfassende Verantwortung sowohl für die Qualität ihrer Arbeit und das Erreichen wirtschaftlicher Ziele als auch für die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Erwartungen aller Seiten sind enorm und häufig mit hohem Druck verbunden. Hier kann ein Coaching hilfreich sein, um Führungskräfte in ihrer Rolle sowie als Mensch zu stabilisieren.
Typische Anlässe für Coaching sind:
Wir arbeiten mit psychologisch fundierten Methoden und gehen systemisch vor. Wir regen einen Perspektivenwechsel an oder beleuchten Themen, die Sie evtl. noch nicht wahrnehmen. Wir arbeiten im Spannungsdreieck Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser Bereiche.
Der Coach ist zuständig für passenden Fragen, hilfreiche Beobachtungen und Zusammenfassungen sowie für die Steuerung des Ablaufs, damit die oder der Coachee eigenständig Lösungen für ihre/seine Herausforderung findet. Denn indem Sie das Ziel selbst formulieren und die dazu passenden Lösungen selbst erarbeiten, erreichen Sie die besten Umsetzungserfolge.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns gerne.
