Als eine der führenden Managementberatungen mit über 20 Jahren Beratungserfahrung kennen wir die Bedürfnisse und die besonderen Anforderungen an die Führungsebenen und unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter qualifizierter Führungskräfte. Unsere Auswahlverfahren verlaufen dabei stets transparent, nach einer festen Struktur und in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.

Wir definieren mit Ihnen gemeinsam das individuelle Kandidatenprofil, das den aktuellen und zukünftigen Anforderungen in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen gerecht wird. Dabei gilt es, neben den erforderlichen Qualifikationen und Berufs- und Führungserfahrungen insbesondere die richtigen Persönlichkeiten herauszufiltern, denn die Entscheider müssen strategisch orientiert innovative Weiterentwicklungen vorantreiben und dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets mitnehmen.

Nähere Informationen zu unserem Vorgehen oder Referenzen erhalten Sie von Frau Natalia Riefel, Beraterin der rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH.

Im Auftrag unserer Kunden suchen wir aktuell für die folgenden Führungspositionen die geeigneten Kandidaten: