Digitaler Kulturwandel

Ist die Digitalisierung bereits ein Teil Ihrer Organisations-DNA? Oder stehen Sie noch, vor der Aufgabe Ihre Unternehmenskultur entsprechend anzupassen? Für einen digitalen Kulturwandel ist neben einer fachlich hohen Expertise insbesondere viel Erfahrung in der aktiven Veränderung von Organisationsstrukturen und -prozessen unerlässlich. Gerne unterstützen wir Sie dabei und erstellen ein Angebot für Ihren individuellen Begleitungsbedarf.

Beratung digital change
Beratung Digitalisierung Quickcheck

Der Hintergrund

Digitalisierung bedeutet Veränderung. Aber oft stehen Informationsdefizite, Widerstände oder gar Ängste dem Wandel im Weg. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und müssen auf diesem Prozess mitgenommen und von Betroffenen zu Beteiligten gemacht werden. Der digitale Kulturwandel muss dabei aktiv gesteuert werden.

Das Konzept

Unsere Umsetzungsbegleitung unterstützt Sie dabei, Ihre Organisationsstrukturen so zu verändern, dass diese auch in einer turbulenten, digitalisierten Zukunft erfolgreich bestehen können. Mit unserem Digital Change Ansatz begleiten wir aktiv den Veränderungsprozess Digitalisierung in Ihrer Organisation.

  1. Wir bestimmen den aktuellen Reifegrad Ihrer Führungskräfte.
  2. Wir entwickeln passende Instrumente und Formate für ihre Organisationsrealität.
  3. Wir initiieren und begleiten den digitalen Kulturwandel.

Ihre Ansprechpartner

Dominique Neumann

Dominique Neumann

RebeccaOppermann

Rebekka Oppermann

Profitieren Sie von unserer Erfahrung!

Nach 25 Jahren in der ganzheitlichen Neuausrichtung von Organisationen verfügen wir über die nötige Erfahrung, den digitalen Change bei Ihnen aktiv zu gestalten.

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