In unserer aktuellen Sozialminute befasst sich Christopher Floßbach mit der elementaren Rolle von Business Intelligence (BI) bei der aktiven Steuerung von sozialwirtschaftlichen Organisationen.
Unser geschäftsführender Partner Carsten Effert (zweiter von rechts) wurde im September 2024 in den Ethikrat des VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. aufgenommen. Der aus insgesamt neun Mitgliedern bestehende
Die Refinanzierungsbedingungen für Kitas in Nordrhein-Westfalen (NRW) sind komplex, insbesondere aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Förderungen (Kindpauschalen, Familienzentrum, plusKita, Inklusion, Sprachförderung etc.). Gegenüber dem Jugendamt muss die Verwendung der Fördermittel
Die Zahl der alten und pflegebedürftigen Menschen wächst in Deutschland stetig. Viele Betreiber stehen vor der Entscheidung, neue Einrichtungen der Stationären, Teilstationären oder Ambulanten Pflege zu eröffnen oder bereits bestehende
Digitalisierung verändert unseren Alltag und die Arbeitswelt auf vielfältige Weise. Diese tiefgreifenden Entwicklungen beeinflussen unsere Gesellschaft und sämtliche Branchen, und sie prägen unweigerlich auch die Sozialwirtschaft. Zwar erleben Organisationen diesen
Unsere tägliche Arbeit ist stark durch digitale Lösungen geprägt. Schon vor vielen Jahren haben wir damit gestartet, unsere Arbeits- und Unterstützungsprozesse bestmöglich und konsequent digital zu stützen. So haben wir
Am 26. Mai 2024 fand bei bestem Wetter die 106. Auflage des Radrennens Rund um Köln mit Start und Ziel im Rheinauhafen statt! Während sich unser Sportteam rund um Niklas
Die Personal- und Führungskräfteentwicklung ist heute wichtiger als je zuvor. In Zeiten des Arbeits- und Führungskräftemangels reicht eine Fort- und Weiterbildungsplanung im klassischen Sinne bei weitem nicht mehr aus, um
Auf Einladung des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW kamen am 07.03.2024 die sechs NRW-Gesundheitsregionen zum gemeinsamen Austausch an einem „Runden Tisch“ im Anno 1858 in
Die Einführung der neuen Personalbemessung (PeBeM) in der stationären Altenhilfe erfordert die Entwicklung neuer Ansätze oder die Anpassung bestehender Konzepte in der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation. Ein entscheidender Erfolgsfaktor für die
