Verlässliche Dienstplanung

Verlieren Sie immer wieder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weil diese regelmäßig an eigentlich freien Tagen und Wochenenden einspringen müssen? Oder wollen Sie erreichen, dass selbst die Pflegekräfte Ihrer Mitbewerber von Ihrer Dienstplansicherheit schwärmen und zu Ihnen wechseln möchten? Mit unserem Konzept „Verlässliche Dienstplanung“ unterstützen wir Sie dabei Ihre Entwicklungspotenziale zu erkennen und Ihre Dienstplanung passgenau weiterzuentwickeln.

Beratung Dienstplanung
Frau mit Maske im Pflegeheim bei der Arbeit

Der Hintergrund

Das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) sieht vor, dass Versorgungsverträge ab September 2022 nur noch mit Pflegeeinrichtungen abgeschlossen werden dürfen, die ihre Pflegekräfte nach tarifvertraglichen Regelungen vergüten. In Zukunft wird also nicht nur besser, sondern – unabhängig vom Arbeitgeber – auch vergleichbarer bezahlt. Betreiber werden sich dann kaum noch über die Zahlung eines besseren Gehalts von ihren Mitbewerbern abheben können. Der bereits heute intensive Wettbewerb um die knappe „Ressource Mensch“ wird so noch einmal erheblich verschärft und andere Themen rücken stärker in den Fokus. Mitarbeiterbefragungen zeigen regelmäßig, dass insbesondere die Verlässlichkeit der Dienstplanung einen herausragenden Stellenwert besitzt und eine der wichtigsten Rahmenbedingungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Arbeitgeberattraktivität ist.

Das Konzept

Unser strategisches Dienstplankonzept gewährleistet sowohl die Verlässlichkeit für Mitarbeitende als auch die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs für den Arbeitgeber.

Im Verlauf des Analyse- und Weiterentwicklungsprozesses werden die in der nebenstehenden Grafik abgebildeten Kernthemen bearbeitet. Wir begleiten Sie entsprechend Ihrer individuellen Ausgangslage, indem wir eine kurze Bestandsaufnahme durchführen. Anschließend entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam konzeptionelle Ansätze für die einzelnen Kernthemen sowie einen Maßnahmen- und Umsetzungsplan.

Gerne begleiten wir auch den gesamten Implementierungs- und Umsetzungsprozess.

Team

Ihr Ansprechpartner

Carsten Effert

Seniorberater

Kontaktieren Sie uns!

Sie wollen durch eine verlässliche Dienstplanung die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und sich als attraktiver Arbeitgeber von Ihren Mitbewerbern abheben? Sie wollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur gewinnen, sondern Sie auch langfristig an sich binden? Nutzen Sie unsere Beratung, um sich die entscheidenden Vorteile zu sichern!

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und erstellen gerne ein individuelles Angebot für Sie. 

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