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Läuft bei Ihnen die Führung des Unternehmens über die verschiedenen Ebenen und zwischen der Zentrale und den operativen Einheiten wie aus einem Guss? Oder befürchten Sie, dass Ihre Führungsorganisation den zukünftigen Anforderungen nicht mehr gewachsen ist oder nicht mehr refinanziert werden kann? Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Overheadbereich inhaltlich und hinsichtlich der Refinanzierung zukunftsfest aufzustellen.
Das Stichwort VUCA-Welt ist in aller Munde. Eine stetig steigende Komplexität intern und extern stellt immer höhere Anforderungen an die Führungsorganisation und die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen. Zugleich reduzieren sich die Finanzierungsspielräume, Führungskräfte der jüngeren Generation wünschen sich mehr Gestaltungsspielräume und Entwicklungsperspektiven und technologische Fortschritte eröffnen neue Möglichkeiten. Daher müssen die Strukturen und Prozesse der Administration laufend angepasst und ihre Finanzierung sichergestellt werden. Dies ist ein anspruchsvolles Unterfangen, bei dem verschiedene Ansatzpunkte parallel bearbeitet und auch die „weichen Faktoren“ adressiert werden müssen – und zwar für jede Organisation individuell.
rosenbaum nagy verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz bei der Weiterentwicklung von Führungsorganisationen:
Wir strukturieren und moderieren die erforderlichen Arbeiten und bringen uns mit unserer Expertise aus mehr als 300 Organisationsprojekten ein.
Brauchen Sie Unterstützung oder haben Sie Fragen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungsorganisation? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und erstellen gerne ein individuelles Angebot für Sie.
