Mitreden – der HR-WebTalk für die Sozialwirtschaft​

„Mitreden – der HR-WebTalk“ ist unser neues (kostenfreies) Dialogformat für Entscheider:innen  und HR-Verantwortliche aus der Sozialwirtschaft​. Im offenen Austausch mit unseren Gästen und Teilnehmenden greifen wir aktuelle HR-Themen auf, teilen Erfahrungen und lernen voneinander – praxisnah, interaktiv und auf Augenhöhe.

Erste Ausgabe zum Thema „Wer übernimmt in Zukunft die Verantwortung?“

Die Anforderungen an Führungskräfte in der Sozialwirtschaft steigen aufgrund einer sich immer schneller wandelnden (Arbeits)Welt stetig weiter an und werden immer komplexer. Ein unvorhergesehener Führungswechsel kann weitreichende Konsequenzen haben und die Stabilität einer Organisation gefährden. Auch eine reguläre Nachfolge stellt eine erhebliche Herausforderung dar, insbesondere angesichts der zunehmenden Knappheit an qualifizierten Führungskräften und einem schwindenden Interesse gerade jüngerer Generationen, Führungsverantwortung zu übernehmen. Erschwerend kommt hinzu, dass die Babyboomer-Generation nach und nach aus der Arbeitswelt ausscheidet und somit in den nächsten Jahren zahlreiche Führungspositionen neu besetzt werden müssen.

Gemeinsam mit unseren Gästen und Ihnen möchten wir diskutieren, wie es trotz schwieriger Ausgangslage gelingen kann, Führungspositionen erfolgreich zu besetzen und wie insbesondere jüngere Menschen motiviert werden können, in Zukunft die Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Gäste:

Prof. Uwe Ufer: Seit November 2013 kaufmännischer Vorstand des Diakonie Michaelshoven e. V., der in Köln und Umgebung in mehr als 200 Einrichtungen Kindern- und Jugendlichen, Menschen mit Behinderung und Senioren hilft und bei dem über 3.000 Mitarbeitende arbeiten. Der 59-jährige Dipl. Verwaltungswirt war von 2004 bis 2013 parteiloser Bürgermeister der Stadt Hückeswagen. Seit vielen Jahren lehrt er an verschiedenen Hochschulen Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt „Unternehmensführung im Non-Profit-Bereich“. Im März 2023 wurde er zum Honorarprofessor der TH Köln berufen.​

Thomas Harazim: Seit April 2024 einer der beiden Geschäftsführer der Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH, die in ihren 34 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, sieben Tagespflegen und weiteren Angeboten über 3.500 hilfebedürftige Menschen versorgt und über 2.800 Mitarbeitende beschäftigt. Der 43-Jährige hat nach seiner Ausbildung zum Krankenpfleger Pflege- und Gesundheitsmanagement in Münster studiert, war mehrere Jahre bei der rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln tätig und zuletzt Teil der Geschäftsleitung der Sander Pflege GmbH.​

Zielgruppe: Entscheider:innen, Nachwuchsführungskräfte und HR-Verantwortliche aus der Sozialwirtschaft​

Moderation: Daniel Beckers (Geschäftsbereichsleiter HR)

Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich einen Computer mit Audioausrüstung und idealerweise mit Webcam (nicht zwingend erforderlich). Wir nutzen die Plattform https://zoom.us/ und bitten Sie vor der Anmeldung ggf. die Datenschutzerklärung des Providers zu lesen: https://zoom.us/de-de/privacy.html. Wir senden Ihnen eine Woche vor der Veranstaltung Ihren persönlichen Teilnahme-Link und unseren Online-Seminar-Guide zu, der alle wesentlichen Erklärungen enthält.